当社では、美容サロンを運営している関係もあり、女性が多く働く職場になります。

若い女性が多いのですが、子供がいるママも何名か働いています。

実際自分の嫁も一緒に働いているので環境は同じだと思いますが、

子供がいるママが仕事をするのはとても大変だと思います。

自分たちの場合は、自分やおばあちゃんが子供の送り迎えが出来たり、

時間に対する余裕があるので、他の方よりはママの負担は少ないかもしれませんが、

それでも、掃除も洗濯、料理もしなければいけないので、

本当にパワフルだなといつも思っています。

ざっと小さい子供がいるママのスケジュールを１日で考えてみましょう。

ママのスケジュール

• 6時起床(パパのご飯とお弁当)
• 7時(子供起床からの朝ごはん＆洗濯)
• 8時(子供を保育園に送る)
• 9時～17時(仕事)
• 18時(子供をお迎えに行く)
• 19時(買い物と料理)
• 20時(子供にご飯を食べさせお風呂に入れる)
• 21時(掃除＆洗濯)
• 23時(睡眠・・・)

  と、もし自分の家庭でママのみが家事などをした場合はこんな感じになるかなと思います。

考えただけで、ずっとバタバタしているのが想像できます。。

※世の中のお父さんもこれを知れば少しは家事を手伝ってくれるのではないでしょうかね。w

さらに子供が2、3人といる場合は、もっと大変だと思います。

それに、いつ子供が保育園で風邪や病気を移されるか分からないので、

精神的にも落ち着く時はないのかもしれません。

それだけ、働くママは大変だという事なんですよね。

だからと言っても働くという以上、働く会社のルールを守らないわけにはいけないと思います。

雇用側からしても突然休まれたりするかもしれないママを雇用するのには、

とても勇気がいると考える方も多いかもしれません。

しかし、私は働くママの強さはビジネス(仕事)ではとても活躍できる力を持っていると感じています。

人それぞれの考えなので全部が合っているとは思いませんが、

子供がいる女性はとても芯があり、

働くのは自分の為だけでなく家族の為という想いがあるからなのか、

真面目に働いてくれる方が多いように感じます。

多少のリスクを取ったとしても、会社側はもっと働くママを雇用すべきだと思います。  

• ○時～○時までが定時だし・・
• 朝礼に参加できないし・・
• 土日も働いて欲しいし・・

  など、会社側からの希望ももちろんあるかと思いますが、

私はこのルールを崩してでも働くママが働きやすい環境を作っていきたいと思っています。

理想の環境としたらヤクルトさんみたいに 託児所完備 に出来ることが良いとは思っています。

子供を簡単に預けられるというのもそうですが、何かあっても安心ですし、

とにかく精神的にも肉体的にもママにとってはうれしいだろうと想像が出来ます。

当社でももう少し働くママが増えたら真剣に考えて行こうと思います。

これからも   少しでもママが安心して働ける環境   を整えられるようにしていきたいと思っております。